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Detalle trámite
Convocatoria selección de personal Funcionario Carrera y Personal Laboral Fijo para Estabilización Empleo Temporal Fase 2 (OEP 2022)
No hay convocatorias abiertas actualmente
En este trámite, se podrá presentar la solicitud para participar en un proceso de selección de personal del Organismo.
Relación de procedimientos convocados:
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de una (1) plaza de personal funcionario de carrera de operaria/o de limpieza viaria para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 09/2024-SPF-EST, 2024/E001/000008.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de una (1) plaza de personal laboral fijo de dirección y asesoría jurídica del Centro de información a la mujer, para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022, al amparo del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, expte. 10/2024-SPL-EST, 2024/E001/000009.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de ocho (8) plazas de personal laboral fijo de peón del Grupo de emergencias supramunicipal para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 11/2024-SPL-EST, 2024/E001/000010.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de cuatro (4) plazas de personal laboral fijo de jefes de equipo del Grupo de emergencias supramunicipal para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 12/2024-SPL-EST, 2024/E001/000011.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de una (1) plaza de personal laboral fijo de limpiador/a de el Centro médico para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 13/2024-SPL-EST, 2024/E001/000012.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de una (1) plaza de personal laboral fijo de auxiliar de enfermería del Centro médico para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 14/2024-SPL-EST, 2024/E001/000013.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de dos (2) plazas de personal laboral fijo de limpiador/a de el Albergue de peregrinos para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 15/2024-SPL-EST, 2024/E001/000014.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de de un (1) plaza de personal laboral fijo de conserje del Albergue de peregrinos para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 16/2024-SPL-EST, 2024/E001/000015.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de de un (1) plaza de personal laboral fijo de psicóloga/el del Centro del información a la mujer para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 17/2024-SPL-EST, 2024/E001/000016.
- Procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para la cobertura de una (1) plaza de personal laboral fijo de técnica/el informática/el para la estabilización del empleo temporal incluida en la modificación 1 de la Oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón, al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/201, de 28 de diciembre, expte. 18/2024-SPL-EST, 2024/E001/000017.
La persona interesada en participar en lo proceso de selección de personal del Organismo y que cumpla los requisitos especificados en las bases de la convocatoria.
Preferentemente de forma telemática a través del botón "Iniciar trámite". Se la persona interesada no utiliza la vía telemática, podrá descargar el impreso o impresos desde esta página o acudir al registro del Organismo, donde le facilitarán el dicho impreso/s normalizado/s para presentar.
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el día 12 de noviembre (incluido).
- Solicitud.
- Declaración Responsable.
- Documentación solicitada en las bases de la convocatoria.
- Justificante de pago de tasas según la/s ordenanza/s vigente/s. (ver)
- Convocatoria.
- Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre , por lo que si aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en lo empleo público.
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Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Nombre: Convocatoria selección de personal Funcionario Carrera y Personal Laboral Fijo para Estabilización Empleo Temporal Fase 2 (OEP 2022).
Unidad tramitadora: Secretaría.
Inicio del procedimiento: A instancia de parte.
Tipo de interesado: Persona física.
Órgano de resolución: Junta de Gobierno Local.
Carácter silencio administrativo: Silencio positivo.
Plazo de resolución: 6 meses.
Recurso aplicable: Potestativo de reposición / Contencioso - administrativo.
Tasas/impuestos: Consultar la ordenanza fiscal del apartado de normativa.
Canales de atención: Telemático (Iniciar trámite).
Presencial.
