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Convocatoria selección de personal Funcionario Carrera y Personal Laboral Fijo para Estabilización Empleo Temporal (OEP 2022)
No hay convocatorias abiertas actualmente
En este trámite, se podrá presentar la solicitud para participar en un proceso de selección de personal del Organismo.
Relación de procedimientos convocados:
- 3 plazas de personal laboral fijo de albañil de obras para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 14/2022-SPL-EST, 2023/E001/000004.
- 1 plaza de personal funcionario de carrera de alguacil-portera/o para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 15/2022-SPF-EST, 2023/E001/000005.
- 1 plaza de personal laboral fijo de animador/a cultural para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 16/2022-SPL-EST, 2023/E001/000006.
- 1 plaza de personal laboral fijo de arquitecta/o para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 17/2022-SPL-EST, 2023/E001/000007.
- 2 plazas de personal laboral fijo de arquitecta/o técnica/o para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 18/2022-SPL-EST, 2023/E001/000008.
- 1 plaza de personal laboral fijo de asesor/a jurídica/o para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 19/2022-SPL-EST, 2023/E001/000009.
- 1 plaza de personal laboral fijo de auxiliar de biblioteca para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 20/2022-SPL-EST, 2023/E001/000010.
- 5 plazas de personal laboral fijo de auxiliar-administrativa/o para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 21/2022-SPL-EST, 2023/E001/000011.
- 5 plazas de personal laboral fijo de auxiliares del servicio de ayuda en el hogar para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 22/2022-SPL-EST, 2022/E001/000015.
- 1 plaza de personal laboral fijo de agente de empleo y desarrollo local para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 23/2022-SPL-EST, 2023/E001/000012.
- 1 plaza de personal laboral fijo de conserje de deportes para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 24/2022-SPL-EST, 2023/E001/000013.
- 1 plaza de personal laboral fijo de coordinador/a de voluntariado para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 25/2022-SPL-EST, 2023/E001/000014.
- 7 plazas de personal laboral fijo de limpiador/a de centros educativos para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 26/2022-SPL-EST, 2023/E001/000016.
- 1 plaza de personal laboral fijo de limpiador/a de edificios municipales para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 27/2022-SPL-EST, 2023/E001/000018.
- 3 plazas de personal laboral fijo de monitor/a deportivo/la para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 28/2022-SPL-EST, 2023/E001/000019.
- 1 plaza de personal laboral fijo de técnica/o de información para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 29/2022-SPL-EST, 2023/E001/000020.
- 1 plaza de personal laboral fijo de técnica/lo de turismo para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 30/2022-SPL-EST, 2023/E001/000021.
- 1 plaza de personal laboral fijo de técnica/lo deportiva/lo para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 31/2022-SPL-EST, 2023/E001/000022.
- 1 plaza de personal laboral fijo de técnica/o de intervención familiar para la estabilización del empleo temporal incluida en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 32/2022-SPL-EST, 2023/E001/000023.
- 1 plaza de personal laboral fijo de trabajador/a social del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 33/2022-SPL-EST, 2023/E001/000024.
- 2 plazas de personal laboral fijo de barredor/a para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 34/2022-SPL-EST, 2023/E001/000025.
- 1 plaza de personal laboral fijo de xardiñeira/o para la estabilización del empleo temporal incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del 2022 del Ayuntamiento de Padrón al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre , expte. 35/2022-SPL-EST, 2023/E001/000026.
La persona interesada en participar en lo proceso de selección de personal del Organismo y que cumpla los requisitos especificados en las bases de la convocatoria.
- Solicitud.
- Declaración Responsable.
- Documentación solicitada en las bases de la convocatoria.
- Justificante de pago de tasas según la/s ordenanza/s vigente/s. (ver)
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- Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre , por lo que si aprueba el texto refundido del Estatuto de los trabajadores.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre , de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en lo empleo público.
-
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia.
-
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
-
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Nombre: Convocatoria selección de personal Funcionario Carrera y Personal Laboral Fijo para Estabilización Empleo Temporal (OEP 2022).
Unidad tramitadora: Secretaría.
Inicio del procedimiento: A instancia de parte.
Tipo de interesado: Persona física.
Órgano de resolución: Junta de Gobierno Local.
Carácter silencio administrativo: Silencio positivo.
Plazo de resolución: 6 meses.
Recurso aplicable: Potestativo de reposición / Contencioso - administrativo.
Tasas/impuestos: Consultar la ordenanza fiscal del apartado de normativa.
Canales de atención: Telemático (Iniciar trámite).
Presencial.
